节假日调休查询
按年查询法定节假日放假与调休补班安排，含月历视图与加班费口径说明
放假安排
2025 年
2026 年
假期总天数
33 天
法定节假日
13 天
加班按三倍工资
需要补班
6 天
最长连休
春节 9 天
| 假期 | 放假日期 | 连休 | 法定 | 调休上班 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| 元旦 | 2026-01-01 至 2026-01-03 | 3 天 | 1 天 | 2026-01-04 | 已结束 |
| 春节 | 2026-02-15 至 2026-02-23 | 9 天 | 4 天 | 2026-02-14、2026-02-28 | 已结束 |
| 清明节 | 2026-04-04 至 2026-04-06 | 3 天 | 1 天 | 无 | 已结束 |
| 劳动节 | 2026-05-01 至 2026-05-05 | 5 天 | 2 天 | 2026-05-09 | 已结束 |
| 端午节 | 2026-06-19 至 2026-06-21 | 3 天 | 1 天 | 无 | 已结束 |
| 中秋节 | 2026-09-25 至 2026-09-27 | 3 天 | 1 天 | 无 | 已结束 |
| 国庆节 | 2026-10-01 至 2026-10-07 | 7 天 | 3 天 | 2026-09-20、2026-10-10 | 已结束 |
2026 年 11 月
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放假调休上班周末工作日
加班费与调休的口径
| 日期类型 | 加班工资 | 能否用调休替代 |
|---|---|---|
| 法定节假日 | 不低于 300% | 不能，必须支付加班费 |
| 休息日（含调休后的休息日） | 不低于 200% | 可以，优先安排补休 |
| 工作日延长工作时间 | 不低于 150% | 不能 |
- 「假期天数」与「法定节假日天数」不是一回事：春节连休 9 天里只有 4 天是法定节假日，其余是周末与调休拼出来的。
- 调休上班日属于正常工作日，当天上班不算加班。
- 元旦、清明、端午、中秋各 1 天，劳动节 2 天，春节 4 天，国庆 3 天，合计 13 天是法定节假日的全国口径。
- 部分地区与人群另有假期（如妇女节半天、少数民族节日），由地方规定，不在国务院通知范围内。
数据依据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的通知》等文件整理，当前数据来源：本地内置（国办发明电〔2024〕7 号、〔2025〕7 号）。 下一年的安排通常在上一年 11 月左右发布，发布后本工具会自动同步。 请以官方通知原文为准，遇有临时调整（如重大活动）也以官方公告为准。
功能介绍
节假日调休查询按年份展示国务院办公厅公布的放假安排：每个假期的放假区间、连休天数、其中的法定节假日天数、需要补班的具体日期以及当前状态（未开始、正在放假、已结束），并汇总全年假期总天数、法定节假日总天数、补班总天数与最长连休。月历视图把放假日、调休上班日、周末、工作日用不同颜色标出，可逐月翻看，直观看出哪个周末要补班。工具特别区分了两个容易混淆的口径：连休天数是放假安排的结果（春节连休 9 天），法定节假日天数才是《劳动法》计算加班费的依据（春节只有 4 天），页面用表格列出法定节假日 300%、休息日 200%、工作日延时 150% 三档加班工资以及能否用调休替代。数据需要每年手动更新一次，因为下一年的安排要等上一年 11 月左右才会发文。
使用说明
1、点击顶部年份标签切换年份；2、上方卡片汇总全年假期总天数、法定节假日天数、补班天数与最长连休；3、表格逐个列出假期的放假区间、连休天数、法定天数、调休上班日与当前状态；4、下方月历可逐月翻看，红色为放假、黄色为调休上班、蓝色为周末；5、查阅"加班费与调休的口径"确认自己的加班属于哪一档；6、注意连休天数与法定节假日天数不是一回事，加班费按法定节假日天数算；7、请以国务院办公厅通知原文为准，遇临时调整以官方公告为准。